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Aplican psicoterror y eliminación de beneficios para que trabajadores renuncien a Maderas del Orinoco

Psicoterror, amedrentamiento y eliminación de beneficios laborales; bajo estas prácticas, más de 200 trabajadores de Maderas del Orinoco se han visto obligados a renunciar, una estrategia que, aseguraron, aplica el presidente de la empresa en represalia a los reclamos.

Julián López, dirigente sindical de Maderas del Orinoco y miembro de la Intersectorial de Trabajadores de Guayana (ITG), relató que un grupo de trabajadores en Chaguaramas, estado Monagas, hicieron un informe sobre las condiciones de una ambulancia no apta para el traslado de pacientes. La respuesta del presidente de la empresa, José Luis Pérez Guevara, fue enviarles a la Dgcim.

“El trabajador Major Rivas, el 3 de junio fue a que le pagaran su reenganche y vacaciones según acuerdo al que habían llegado en la Inspectoría del trabajo, y lo que hicieron fue llevárselo con la Dgcim. El mismo presidente José Luis Pérez Guevara le llevó carta de renuncia a Major Rivas porque no lo quería allí”, denunció López.

Agregó que además de este tipo de persecución, les han quitado el beneficio de comida, no les suministran uniformes, agua ni hielo para el consumo diario de los trabajadores que trabajan en áreas alejadas.

Sobre las plantaciones de pino, recordó que anualmente sembraban de 20 mil a 40 mil hectáreas, pero este año no se hará ni una.

“Es un cierre técnico de Maderas del Orinoco, si no se siembra pasará un ciclo de cinco a seis años, para poder volver a explotar los pinos, dependiendo del tipo de explotación”, advirtió Jhonny Aguilera, trabajador y dirigente sindical de la empresa.

Aguilera añadió que solo han tenido un contrato vigente, del período 2008-2010, y luego uno discutido para 2017-2019 que nunca fue homologado.

“Han estado amedrentando y persiguiendo a los trabajadores, se van porque les quitan sus salarios, sus cestaticket, para trasladarse hasta el área de Chaguaramas hay que gastar de 30 a 40 mil bolívares diarios”, agregó.

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